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台湾就業ゴールドカードのメリット

外国籍の専門人材を台湾に引き付け、留まらせるために、より働きやすく、居留しやすい環境を構築するため、行政院は2018年から「外国人専門人材の採用と雇用に関する法律」を施行し、労働許可、居留査証(ビザ)、外国人居留証および再入国許可の四つに機能を一つに取りまとめた「就業ゴールドカード」を導入しました。これにより、科学技術、経済、教育、文化芸術、スポーツ、金融、法律、建築設計、国防およびデジタル分野において特別な専門知識を有する者、または目的事業主管機関(政府機関)が特定な専門知識を有すると認めた者を積極的に招聘しています。

自由に求職活動を行い、いつでも就職でき、合法的な兼職や自由に転職ができる許可

給与と滞在期間の条件を満たせば、カード保持者には所得税が優遇され、健康保険に加入可能

配偶者と未成年の子供は家族滞在を申請可能、直系親族の探訪(停留査証)の滞在期間も延長可能

台湾就業ゴールドカードオフィス

国家発展委員会によって2020年10月に設立された「就業ゴールドカードオフィス」は、外国人専門人材の採用と支援のための一括窓口として機能しています。ご質問やご不明点がございましたら、ぜひメールでお問い合わせください!

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コミュニティー
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