外国専門人材コミュニティに対して、どのような感想やご意見を持っているかをお伺いするための アンケート を実施しております。今後のサービス向上に役立てて参りますので、ぜひご理解とご協力を頂きますようお願い申し上げます。
外国籍の専門人材を台湾に引きつけ、定着させるため、行政院は2018年から〈外国人専門人材の採用および雇用に関する法律〉を施行し、労働許可、査証(ビザ)、居留証、再入国許可の四つの機能を統合した「就業ゴールドカード」を導入しました。これにより、科学技術、経済、教育、文化芸術、スポーツ、金融、法律、建築設計、国防、デジタル分野で特別な専門知識を持つ者や、主管機関が認めた専門家を積極的に招聘しています。
自由に求職活動を行い、いつでも就職でき、合法的な兼職や自由に転職ができる許可
給与と滞在期間の条件を満たせば、カード保持者には所得税が優遇され、健康保険に加入可能
配偶者と未成年の子供は家族滞在を申請可能、直系親族の探訪(停留査証)の滞在期間も延長可能
国家発展委員会によって2020年10月に設立された「就業ゴールドカードオフィス」は、外国人専門人材の採用と支援のための一括窓口として機能しています。ご質問やご不明点がございましたら、ぜひメールでお問い合わせください!
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