雇用主は就業ゴールドカード保持者のために労働許可を申請する必要がありますか?
必要ありません。
「就業ゴールドカード」自体に個人の労働許可が含まれているため、雇用主が別途で保持者のために労働許可を申請する必要はありません。
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必要ありません。
「就業ゴールドカード」自体に個人の労働許可が含まれているため、雇用主が別途で保持者のために労働許可を申請する必要はありません。