はい、可能です。ただし、雇用主が配偶者の就労許可を申請する必要があります。
フルタイムの仕事：雇用主の資格および関連規定は、こちらの リンク をご参照ください。
パートタイムの仕事：雇用主の資格および関連規定は、以下のリンクをご参照ください。