從德國到台灣——跳出舒適圈、開啟嶄新的人生旅程
這一次，台灣就業金卡辦公室很榮幸邀請聯嘉光電Excellence Opo, Inc.（EOI）的全球品質系統總監——穆罕默德·奧茲坎進行會談。我們非常期待能聽到他分享在德國和台灣汽車產業的工作經驗。
請介紹一下你自己
我叫穆罕默德·奧茲坎，是土耳其裔的德國人，今年45歲，與也是來自德國的太太育有兩個孩子，一個16歲，另一個3歲。2020年4月，我們決定從德國利普施塔特搬到台灣，從那時開始，就一直住在竹北。
我目前是全球品質系統總監和管理委員會成員，為台灣公司聯嘉光電工作，領域屬於汽車產業，總部設在台灣，專門製造和開發LED和印刷電路板，客戶包括特斯拉、福特、奧迪、寶馬、賓士、GM、福斯、豐田、日產、斯柯達、北汽集團等，市場涵蓋全世界各地。
來台前你有其他國外生活經驗嗎？或是接觸亞洲文化的經歷嗎？
我從小就在日本文化中長大，8歲時就開始學習空手道，並且擁有黑帶。在大學時，我在一家中餐館工作，當時所有的同事都是中國人，所以也學會了一點中文，覺得非常有趣。
10年前，德國大型汽車照明公司海拉HELLA提供我去北京工作兩年的機會，那是我人生中的第一次出國，當時的工作內容與現在的相似，感受到很大的文化衝擊，而在搬到台灣之前，我經常在亞洲各地旅行，因此可以說在COVID-19疫情之前就了解台灣。
你在北京的經歷與在台灣有何不同？
當時，我是一個典型的外籍人士，因為沒有帶家人一起過去，所以每隔6週會飛回德國和家人在一起，但這次的工作有點不同，是直接在台灣當地受雇，會長期待在這裡。
是什麼把你帶來台灣的？
因為聯嘉光電給了我一個機會，擔任全球品質系統總監，所有的工作條件都很棒，薪水、機會……等等，但最重要的是我所扮演的角色，擁有一定的決策權可以有一番作為。我能利用所擁有的知識和經驗來影響公司的走向，並期待創造一個更美好的未來。以上都是我被錄用的主要原因，也是我接受這份工作機會的原因。
與之前的經驗相比，我曾經待過德國公司，也執行很多事情，但在這間公司，我更可以看到公司發展因為個人的努力所帶來巨大的進步。
在接受這份工作之前，我曾帶家人來台參觀和考察未來的工作地點，並利用時間去觀光，看看居住環境和國際學校並瞭解這邊的生活條件和方式，希望確保在搬家前做出明智的決定。而我們很快就確定搬到台灣是正確的選擇，因為這裡的生活條件與在德國習慣的沒什麼不同。
為什麼選擇台灣就業金卡？
公司的人資部門投注很多心力在研究所有現行的簽證選項，最後他們提出就業金卡，對我來說這是最好的選擇，也同意申請。就業金卡不僅是多合一的證件且能提供我稅收優惠。之後，人資團隊幫忙處理了整個申請流程：我只需要把所有必要的文件給他們就好了。
與德國相比，工作環境如何？
嗯，我以前每週只工作35小時（笑）。在這裡我肯定得工作更多，這使我的妻子承擔了更多家事。來台灣後，發現這裡的人工作更努力，上班時間也更長。
當然，我不能代表所有其他公司發言，但根據之前與朋友聊天的情況，他們都待在不同類型的台灣企業，我感覺到台灣在數位化這方面還沒有像德國那麼先進，人們往往不得不更加努力工作來彌補這中間的差距。對於辦公室數位化這一塊，我覺得台灣還有一大段路需要再改進，但從另一方面來看，這就是新的可能性，可以提供很多機會。我之前在德國的工作需要花更長的時間琢磨工作品質，這是因為在工作流程上要求更加詳細和深入；但在這裡，人們總想要儘快完成工作，因此並沒有達到該有的深度。
另一個令人吃驚的事是尊重工作階級制度，台灣的公司很看重這項。但在德國，人們通常不太在意它，即使職位上給了我很大的決策權，但還是經常需要和上層討論很多次才能下結論。
你最大的挑戰是什麼？
我的工作內容是改善公司並找到解決辦法，但由於在總部工作，我必須與中國和美國的員工打交道，這有時可能是相當大的挑戰，需要準備好處理不同事件的心態。
然而，最大的挑戰之一是語言障礙，我有一些基本的中文知識，但這還不夠，大多數的會議都是中文的，我必須確保能用一些方式來理解發生的事情，有時候可以使用技術工具來輔助、有時需要請同事幫忙翻譯、或者團隊中的人幫忙做會議紀錄。幸運的是，團隊中有些成員的英語說得很好。
公司的營運長很棒，她在美國待了很長一段時間，所以她英語說得非常完美，絕對比我的好（笑）。她給了我很多幫助和支持，她會替我翻譯並確保我隨時能夠得到最新資訊。
但我必須說，語言障礙是一個很大的挑戰，所以我想改變這種狀況。我和我的家人計劃在這裡待一段時間，所以都有計劃地上中文課，提高溝通能力。不巧的是，因為我同時在攻讀領導與管理的MBA，所以目前沒有那麼多時間。不過，公司的人力資源部已經提供我每日的中文課程，我會盡快接受他們的提議。
你的家人適應得怎麼樣？
我的家人目前正在德國度假，拜訪其他的家人，根據目前台灣當地新冠肺炎的狀況，他們應該會在8、9月開學時回來。希望台灣儘快取消強制性的防疫旅館檢疫（笑）。總的來說，每個人都調整得很好。
之前還住在德國時，我太太有上班，但目前是一名家庭主婦，因為小兒子仍小，需要很多照顧，我們決定暫時讓她待在家裡比較好。
我們住在竹北，由於多元的文化背景，所以能夠在這裡與德國和土耳其社群建立連結，這對我們來說很好，因為它能使很多事情變得更容易。但因為我必須花很多時間在工作上，所以我太太需要有其他機會交朋友，而我們也在搬來台灣前做了一些調查，發現這裡有足夠的人際連結機會，也是搬來台灣前的一個重要因素。
大兒子在這裡的美國學校上課，他真的很喜歡這所學校，並在那裡交了一些朋友。最小的孩子已經上幼稚園了，從德國回來後也會上全天的幼稚園。這對我妻子來說是件好事，因為她可以有更多的時間做其他事情。她計劃上中文課，然後找到一份工作。現在，她已經把烹飪作為自己的興趣，還開了一個Instagram，也花了很多時間與她的女性朋友見面等等。其實，在這裡要找點事做真的很容易，像是周末，我們與其他家庭聚在一起，去旅遊、海邊、爬山等。
台灣最讓你驚訝/驚豔的是什麼？
我以前來過這裡，所以不認為有什麼事情是真正可以讓我驚訝，也因為我的土耳其背景，過去有很多機會瞭解不同文化，所以也不太會受到任何類型的文化衝擊，很容易適應。
不過，有一件事還蠻讓我驚訝的，就是交通（笑），在台灣我們有輛車，平常就到處開車出去玩。讓人吃驚的是摩托車們非常狂野，而且是每天都狂野（笑）。這也是我每天要面臨的另一個挑戰（笑），開車真的要非常小心。
另外，每次走進大自然，我都會意識到台灣獨特且美麗的地景風貌。不管去了多少次，每一次再去都還是會被大自然的美所驚艷到。
對你來說德國和台灣最大的區別是什麼？
對於我和太太來說，最大的區別就是沒有親人在身邊，尤其當我們有一個蹣跚學步的孩子時，這一點就被特別放大，以前可以把孩子留給家人照顧，但現在就不能這樣做。
德國和台灣有很多不同之處，但我不會說有什麼真的影響到我們。這裡交通方便，你可以買到需要的一切，包括西方食材。當然，會比較貴，但一段時間習慣了後，就知道可以在哪些地方買特定的東西。如果真的非常想念家鄉的食物，我們會要求家人把它寄過來，其實也不貴而且很容易做到。
當然這裡的天氣更熱更潮濕，交通有點瘋狂，而且由於天氣炎熱，夏季戶外活動的形式會有一點改變，但這沒什麼大不了的，一段時間後，你甚至不會注意到這一點。
你會推薦朋友來台灣生活和工作嗎？
肯定會向朋友推薦台灣。不過，我建議先來台灣走走看看，了解一下未來的僱主，多方評估後，確保自己做出明智的決定。你可能會遇到一些差異和挑戰，不過，大致上來說，這是一個宜居的好地方。如果你的另一半剛好是全職家庭主婦或家庭主夫，只須確保他們能找到在地的人際連結機會並時時保持忙碌。
到目前為止，你最喜歡的台灣景點是什麼？
我們去過很多地方：墾丁、高雄、台東、台北、基隆等地，看過了這麼多的山和海灘，真的很難決定哪個是我們最喜歡的地方。應該說整座島嶼就是我們最喜歡的地方（笑）。我們喜歡每個週末去不同的地方，尤其是海灘，也喜歡去健行，不過因為有較年幼的孩子一起，現在還有點受侷限。
你打算在這裡待多久？
我和家人計劃至少待3-5年，不過也得取決於公司未來發展。當初會來到台灣，也是因為公司計劃在近期進入歐洲發展業務，到時候就可以調派回去歐洲，這也是目前我們的規劃。
最後有什麼想說的嗎？
回想起來，當初選擇來台灣是個正確的決定。為聯嘉光電工作是一件非常有趣的事情，雖然挑戰有點大，但本來就知道會是這樣。而決定接受這個挑戰的原因，其中一個原因也是想走出我們在德國的舒適圈，因為覺得當時的工作和個人生活沒有任何進展。因此，想走出去，感受一些嶄新和令人興奮的體驗。
我認為這個決定非常個人，而每個人都有自己的想法與經驗，應該做的是把自己準備好，因為搬到台灣會帶來該有的挑戰，這是完全正常不過的事。